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為進一步加強集團公司人才隊伍建設(shè)，持續(xù)提升員工的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)，集團公司由人力資源中心牽頭，各部門積極配合，共同完成2024年培訓(xùn)工作。

 企業(yè)內(nèi)外培訓(xùn)

 今年，為了全面滿足企業(yè)員工的多元化發(fā)展需求，集團公司人力資源中心以各中心（室）為基礎(chǔ)，策劃并實施了一系列專業(yè)性高、覆蓋面廣、針對性強的培訓(xùn)項目，確保了員工能夠在各自的專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)獲得知識和技能的提升。截至年底，我們成功開展了多項形式多樣、內(nèi)容豐富的企業(yè)內(nèi)外培訓(xùn)，以企業(yè)培訓(xùn)促員工發(fā)展。

中高層培訓(xùn)

 中高層是企業(yè)的“中堅”力量，是企業(yè)的中流砥柱，更是企業(yè)持續(xù)成長的動力源。集團公司高度重視中高層領(lǐng)導(dǎo)的發(fā)展，邀請專業(yè)導(dǎo)師，從領(lǐng)導(dǎo)力、管理能力、法律知識、決策能力等方面對中高層進行系統(tǒng)的培訓(xùn)，有效提升了中高層領(lǐng)導(dǎo)的綜合素質(zhì)。

青年人才培訓(xùn)

 年輕骨干是企業(yè)發(fā)展的有力支撐。為助力青年人才成長，切實提升青年人才的專業(yè)能力，集團公司制定并實施了“人才培養(yǎng)方案”。據(jù)統(tǒng)計，集團公司今年按計劃完成了30場青年人才培訓(xùn)，以中高層領(lǐng)導(dǎo)為導(dǎo)師，內(nèi)容涵蓋工程、經(jīng)營、成本、財務(wù)、法務(wù)、企業(yè)文化，全方位推動青年成才。

蓄力提升,賦能發(fā)展。2025年，集團公司將緊密圍繞生產(chǎn)經(jīng)營的實際需求，積極拓展多元化的培訓(xùn)途徑，致力于不斷提升人才隊伍的建設(shè)質(zhì)量和效能，為公司的高質(zhì)量發(fā)展打下堅實的人才基礎(chǔ)，為集團公司的長遠發(fā)展注入源源不斷的動力。